佛教的“请职”制度
各大寺院，每年农历正月十五日，是传统的“请职”（或称为“请执”）仪式，是继春节后的最繁忙的时候，也是寺院人事变动最重要的时候。
所谓“请职”，用现在的话来讲，就是每年一次的“聘任”僧人担任职事的仪式。有的寺院每年正月十五和七月十五进行两次请职。现在大部分寺院都是每年一次“请职”，有的寺院考虑新年期间活动繁忙，不易交接更替，就放在七月十五日，即佛教夏季“安居”后，寺院内活动相对少一些的时候进行请职。
在新请职中，有的僧人因为工作业绩不好，可能会降职。也有的僧人会得到升迁。僧人职务的升迁，主要依据僧人的修行、戒腊和工作成绩。在请职前，方丈召集丛林的四大班首、八大执事等出席“议职”会议。由方丈提出升至书记以上的升序者名单，由监院、知客等提出升至书记以下的升序者名单，由维那提出住禅堂坐禅僧人名单。任何出席者都可以对所有升序名单提出异议，不发言即表示默认。
在议职以后，知客将所任命的序职及列职都登入号簿，包括每一常住僧人的法名、籍贯、年龄、剃度师名、剃度地点及时间、受戒寺院及戒腊等。所有这些，以后都要记入《万年簿》中，这也是寺院的一件大事。
现代丛林中的请职比古代简便。很多寺院一般都是在每年正月十五请职一次。在请职之前，方丈会考虑新任执事的人选，在确定名单后，会在挂牌之前或挂牌之后请新任执事用餐，对他们以前的工作给予充分肯定，对未来工作寄予希望。到正月十五早课时，方丈会到大殿向新请职的执事送位，知客也会在早斋之前将任命牌挂在斋堂之外，将请职情况向大众公示。
出家为僧，大多抱持为法而来的心态，无论担任何种职务，只求尽心尽力奉献常住，因此，职务或上或下的调动，都能以平常心视之，在平和的请职圆职仪式中庄重完成。返回搜狐，查看更多